22 ноября, среда 00:23
ДОЛЛАР 59.46 ЕВРО 69.82
ВЕРНУТЬСЯ ОБРАТНО
Трудоголик

РЫНОК ТРУДОУСТРОЙСТВА. ВЗЛЕТЫ И ПАДЕНИЯ

11 Марта 2016

Еще И.В. Сталин сказал, что кадры решают все. Но какие именно кадры будут востребованы, а какие профессии канут в лету? В каком направлении продолжить профессиональное развитие? На какие курсы повышения квалификации записаться? И куда отправить учиться выпускника, чтобы через пять лет его профессия оказалась востребована? 

Ведущие специалисты кадровых агентств и аналитики рынка подготовили Топ-лист наиболее востребованных профессий 2015 года.

Современный рынок труда требует от специалистов не только гибкости, но и многопрофильности, широты профессионального кругозора. Вызвано это тем, что в последнее время технологии совершенствуются быстрее, чем люди получают образование, а экономика настолько нестабильная, что требует ежедневной работы над кадрами.

Со слов Владимира Княгина – эксперта по инновационному развитию при правительстве РФ, ИТАР-ТАСС передает: «В недалеком будущем рынок труда может пережить кардинальные изменения, а то и несколько раз. Первая революция связана с новыми возможностями проектирования и инжиниринга, вторая – с применением новых материалов, третья – с внедрением «умных» сред. Поэтому некоторые профессии потеряют былую популярность, а какие-то могут и вовсе исчезнуть. Изменится спрос на компетенции: все более будут востребованы специалисты высокотехнологичных отраслей, в то же время человеческий труд будет все чаще вытесняться «умными системами» - машина будет работать за человека» – говорит эксперт.


Рост спроса на специалистов и сколько готовы заплатить

Больше всего в последние несколько месяцев вырос спрос в сфере маркетинга и рекламы (+9% вакансий), в кадровой сфере (+8%). Продолжает расти спрос на рабочих и специалистов транспортной отрасли (+7% в каждом сегменте). Стали более востребованы административные работники (+6%).

В условиях финансового кризиса и западных санкций, граждане понимают, как важно иметь хороший и стабильный доход. Чтобы удовлетворить свои потребности, нужно иметь прибыльную и актуальную, в нынешнее положение, профессию. Для этого, редакция нашего журнала собрала данные, которые дадут вам представления о ситуации на отечественном рынке труда.

Данные предоставлены исследовательским центром портала Superjob.ru.

Москва 

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Финансовый директор (розничная сеть)

от 450 000 до 550 000 руб.

2

Директор по развитию сетевых продаж

от 400 000 руб.

3

Коммерческий директор

от 350 000 руб.

4

Заведующий отделением травматологии и ортопедии

до 300 000 руб.

5

Коммерческий директор клининговой компании

до 250 000 руб.

Санкт-Петербург 

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Заместитель генерального директора генподрядной строительной компании по правовым вопросам

до 200 000 руб.

2

Директор по продажам

от 180 000 руб.

3

Финансовый директор

от 150 000 руб.

4

Старший менеджер оптового отдела

от 150 000 руб.

5

Java Platform Developer

от 150 000 руб.


Екатеринбург 

Должность

Предлагаемая зарплата

1

Региональный менеджер по транспорту

от 130 000 руб.

2

Директор юридического департамента

от 120 000 руб.

3

Заместитель директора по строительству

от 100 000 руб.

4

Начальник отдела продаж

от 100 000 руб.

5

Веб-программист ASP.NET

от 90 000 руб.

Так какие же специалисты будут востребованы на рынке труда в этом году, и кому стоит задуматься о смене профессиональной ориентации?

«Универсальный специалист»

Эксперты рынка труда отмечают тенденцию появления универсальных профессий. Порой рядовые сотрудники крупных корпораций привлекаются к выстраиванию стратегии развития всего предприятия, бухгалтеры выполняют функционал финансовых директоров, менеджеры активных продаж возглавляют маркетинговые исследования, маркетологи ведут переговоры с потенциальными клиентами, а журналисты занимаются созданием и реализацией PR-стратегии предприятия. Так и знание иностранных языков перестает быть отдельной профессией. Сейчас владение английским, китайским, немецким и французским языками воспринимается работодателем скорее как преимущество при трудоустройстве перед другими кандидатами. 

IT-рынок

Информационные технологии по-прежнему стремительно развиваются и с этой точки зрения оставляют далеко позади все прочие отрасли. Посему и специалисты в области IT в 2015 году будут на пике популярности. Во многом этому способствует и бурное развитие Интернет технологий. Тенденция перехода рекламы в Интернет пространство не могла не сказаться на рынке труда. На сегодняшний день даже самые небольшие компании имеют сайт в Интернете, а уж о том, какие бюджеты закладываются на рекламу в сети в корпорациях-гигантах и говорить не приходится. По статистике, сегодня одной из самых высокооплачиваемых специальностей в сфере информационных технологий является webдизайнер. Эта тенденция сохранится и в ближайшие несколько лет, увлекая на вершину топа популярности специальностей также и программистов, SEO – специалистов, разработчиков мобильных приложений и т.д.

0257e759417b56b.jpg

Строительство, проектирование

Постепенная стабилизация экономической ситуации и увеличение привлекательности инвестиционных проектов дают все основания полагать, что в сфере проектирования и строительства начнется подъем. Следовательно, и инженеры-строители, проектировщики и архитекторы в следующем году без работы не останутся. Эксперты прогнозируют рост спроса как на строителей жилых домов, так и на инженеров-проектировщиков высокой квалификации, занимающихся промышленными объектами. Несмотря на то, что западные инвестиции только начинают вливаться в российский рынок недвижимости, уже возникает нехватка рабочих специальностей. В частности, инженеров, рабочих и руководителей среднего звена на производстве. В ближайшие несколько лет эксперты прогнозируют возникновение тенденции роста престижа рабочих специальностей. 

Менеджмент

По-прежнему востребованы будут менеджеры по продажам, обладающие профессиональными навыками ведения деловых переговоров, в совершенстве знающие конкурентные преимущества своего товара. Сферы слуг, сегменты В2В, В2С рынка в ближайшие пять лет не смогут обойтись без помощи sales менеджеров.

Лингвистика, языкознание

Современная политика России, углубление экономических, дипломатических и культурных контактов с другими странами, делают как никогда востребованными специалистов по переводу и лингвистике. Эксперты отмечают интересную тенденцию: современный рынок труда наряду с носителями европейских языков, обнаруживает спрос на специалистов по восточным языкам.

Медицина и образование

Улучшение демографической ситуации и увеличение рождаемости поддерживают профессии учителя и врача на вершине топа востребованных специальностей. Учитывая политику государства в этих областях, введение ряда экономических мер, призванных стимулировать приток в профессии новых кадров, в ближайшие годы спрос на врачей, учителей и преподавателей в ВУЗах будет только расти. 

0257e759417b56b.jpg

Высокие технологии, наука

Развитие науки и появление новых направлений стимулируют спрос на специалистов в этой области. Так, например, специалисты в области нанотехнологий на сегодняшний день пользуются большим спросом. Направление перспективно, активно поддерживается государством и будет и дальше развиваться в ближайшие несколько лет. Также популярны ученые, занимающиеся изучением атомов и молекул, машино- и авиастроением, исследованиями в области космоса, пищевой промышленности, медицинских технологий, информационных технологий и программирования.

Падение спроса на специалистов

Однако, на сегодняшний день мы имеем несколько специальностей, спрос на которые заметно упал. Уже не первый год профессии юриста и нотариуса являются самыми распространенными. А молодым специалистам, отучившись в ВУЗе, приходится искать работу не по специальности. Так как дефицит этих профессий в 90-х годах прошлого века привел к перепроизводству кадров в настоящем. Ныне предложение превысило спрос. К тому же создание систем автоматизации государственных услуг и, в связи с этим, возросшие возможности самостоятельного доступа к необходимым документам у рядовых граждан, уменьшает потребность в услугах юристов и нотариусов.

Фактор избытка экономистов актуален и для нашего рынка труда. В наши дни уже недостаточно иметь одну узкую специальность, потому что рыночная экономика ждет от работников универсальности. Необходимы экономисты широкого профиля. Например – экономист-бухгалтер или экономист-менеджер.

Современный рынок труда требует от сотрудника максимально широкого кругозора, гибкости мышления, обширных знаний в как можно большем количестве областей. Такая тенденция, с одной стороны, размывает границы между смежными специальностями, а с другой стороны, является сильной мотивацией для специалистов к постоянному саморазвитию и обучению. 



Поделиться:
?>