24 марта, воскресенье 18:51
ДОЛЛАР 63.77 ЕВРО 72.59
ВЕРНУТЬСЯ ОБРАТНО
Новости

Женщина руководитель. Какая она?

20 Февраля 2019

В современном мире все чаще на руководящих должностях не только в бизнесе, но и в политике встречаются представительницы прекрасного пола. По статистическим данным в некоторых регионах количество женщин-начальников превосходит количество мужчин, более чем в половину. Однако, не уменьшается количество граждан, недовольных сложившейся ситуацией.

Результаты различных исследований менеджмента и управления показали, что женщина в кресле руководителя имеет существенно больше преимуществ, нежели начальник-мужчина. Так какие же профессиональные качества отличают директора слабого пола?
Женщины, благодаря природным качествам, более аккуратные, ответственные и последовательные, в отличие от мужчин. Данный факт оказывает значительное влияние на умение организовать бесперебойный рабочий процесс. Они не только стремятся к положительному результату, но и внимательно контролируют правильный ход исполнения.
Женщины внимательно относятся к деталям и нюансам, что помогает не проколоться на непредвиденных мелочах в самый разгар серьезного мероприятия. Также врожденная бдительность помогает им замечать малейшие колебания нужных данных, изменений статистики, несоответствия в отчетах.

Женщина руководитель.

При проведении важных переговоров, собеседований, совещаний женщины гораздо лучше улавливают эмоциональный настрой собеседника, что способствует установлению более тесного психологического контакта. Это помогает для создания партнерских отношений либо для оказания давления.
Мужчины имеют особенность видеть проблему в общем, а женщина постарается разделить ее на составляющие и выделить наиболее приоритетные моменты. Эта особенность помогает решить вопрос намного быстрее, нежели общий подход.

Женщина руководитель.

У женщин сильно развит творческий потенциал, что является незаменимым качеством для выполнения нестандартных и принятия непопулярных решений. Многие не понимают данную линию поведения, но уровень положительных результатов, который достигается путем творческого мышления говорит сам за себя.
Коллектив, где руководителем является женщина, как правило, сплоченный, дружный и лояльный. Женщины редко относятся к подчиненным как к рабочим единицам, они стараются найти со всеми сотрудниками общий язык и наладить позитивные отношения. К тому же они с материнским терпением относятся к новичкам, опекают и помогают им. Это дает свои плоды, ведь вникая в профессию, человек осваивает основные моменты, которые в дальнейшем довольно трудно изменить. Поэтому терпеливое и доброжелательное отношение к неопытности новичка дает ему возможность спокойно набираться мастерства, раскрывать таланты и учиться на ошибках.
Эти преимущества на протяжении длительного патриархата давали возможность женщинам проявить себя в роли руководителя. Сегодня, несмотря на мужскую солидарность, женщины-начальники успешно руководят организациями и считаются высококвалифицированными специалистами..


Поделиться:
?>